多样性 & 包容
h888皇冠下载提倡为所有员工和求职者提供平等的机会，并根据全球所有平等立法的含义做出合理的调整，以适应任何可能有残疾的员工.
摩根需要大量非常有才华的人才来维持运营，h888皇冠下载相信多样性是h888皇冠下载的优势.
2017年，英国政府针对员工人数超过250人的公司引入了性别薪酬差距报告规定. 2018年，英国劳动力的平均性别薪酬差距为19.4%，而2019年的性别收入差距为21.5%.
h888皇冠下载之所以存在性别薪酬差距，是因为h888皇冠下载的高层领导中男性比例更高.
h888皇冠下载将继续努力增加妇女就业人数, 发展和促进h888皇冠下载的性别平衡，成为一个更加多元化的组织.
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